الشهادة التخصصية في إدارة الموارد البشرية 
 مركز أجتكو للتدريب و الاستشارات بالتعاون مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة يقدم برنامج موارد بشرية 
 مدة الدبلومة : 10 يوم تدريبي . 
 مكان انعقاد الدبلومة :59عبدالحكيم الرفاعي مكرم عبيد مدينة نصر القاهرة. 
 شهادات الدبلومة : 
 - شهادة معتمدة من مركز أجتكو للتدريب مصر. 
 -شهادة معتمدة من كلية أكسفورد للتدريب ببريطانيا 
 محتويات الدبلومة : 
 1- تحليل الوظائف والإستقطاب والتسكين 
 • طبيعة تحليل الوظائف 
 • طرق جمع المعلومات المستخدمة في تحليل الوظائف 
 • كتابة وصف وتوصيف الوظيفة 
 • التنبؤ وتخطيط الموارد البشرية 
 • إستقطاب المرشحين لشغل الوظائف 
 • المفاهيم الأساسية لإختبارات التوظف 
 • أنواع إختبارات التوظف 
 • السمات الأساسية لمقابلات المرشحين للوظائف 
 • أسس تصميم وتنفيذ المقابلات الفعالة 
 • المشكلات التي تحول دون الإستفادة من مقابلات التوظف 
 2- إدارة الأجور والحوافز والمزايا الوظيفية 
 • النواحي الأساسية للتعويضات 
 • العوامل الأساسية المحددة لمعدلات الأجور 
 • وضع معدلات الأجور 
 • القضايا الراهنة في إدارة التعويضات 
 • الطرق المستخدمة في تحفيز العامليين 
 • نظم سداد الأجر المتغير 
 • كيفية زيادة فعالية نظم التحفيز 
 • الأجازات مدفوعة الأجر 
 • مزايا التأمين 
 • مزايا التقاعد عن العمل 
 • المزايا والخدمات المقدمة للموظفين 
 • برامج المزايا المرنة 
 3- التدريب والتنمية تطوير العاملين 
 • مفهوم وأهمية العملية التدريبية 
 • أساليب التدريب والتنمية الإدارية 
 • التدريب للأغراض الخاصة 
 • قياس وتقييم الجهود التدريبية والعائد من التدريب 
 • أدارة التغير والتطوير التنظيمي 
 • مفهوم وأهمية عملية تقييم الأداء 
 • طرق تقييم الأداء 
 • تقييم الأداء: المشكلات والحلول 
 • مقابلات التقييم 
 • أساسيات إدارة المسار الوظيفي 
 • إدارة العدالة في معاملة العاملين 
 4- التشريعات القانونية وتكافؤ الفرص 
 • مقدمة لقانون العمل وقوانين التأمينات الإجتماعية 
 • أدارة عقود العمل 
 • تحديد الأجور والمرتبات وفقا لقانون العمل 
 • تحديد التأمينات الإجتماعية 
 • التعامل مع دعاوى وشكوى العاملين 
 • كيف يمكن إثبات واقعة التمييز في المعاملة 
 • الإجراءات التأديبية وفقا لقانون العمل 
 • شروط إنهاء خدمة العاملين 
 • أسباب الإهتمام بأمن وسلامة العاملين 
 • أساسيات قانون الأمن الوظيفي 
 • دور الإدارة العليا في تحقيق الأمن والآمان 
 • أسباب احوادث وكيفية الوقاية منها 
 • سلامة العاملين: المشاكل والحلول 
 5- نظم المعلومات لإدارة الموارد البشرية 
 • مقدمة عن أستخدام الحاسب في إدارة الموارد البشرية 
 • نظم معالجة المعاملات والبيانات 
 • وظائف شئون العاملين 
 • أساليب المتابعة بإستخدام الحاسب 
 • نظم إدارة شئون العاملين 
 • نظم أعداد تقارير شئون العاملين 
 • نظم إعداد كشوف الرواتب 
 • نظم إعداد سجل الرواتب 
 • نظم محاسبة الرواتب 
 • نظم ضريبة جدول الرواتب 
 • نظم إعداد التقارير الختامية 
 لمزيد من التفاصيل يرجي التواصل علي 
 www.agtco.org 
 00222739203 
 0020198214139 
 0020117508740  
 [ إنظر بيانات الاتصال ]